고령자 고용지원금 신청방법과 자격조건 알아보기

 

고령자 고용지원금 신청방법과 자격조건을 알아보려 합니다.

고령 근로자의 고용 안정을 복지사업으로, 경력과 능력을 존중하며, 훈련과 복지 혜택을 제공하여

의미 있는 일자리 창출에 기여합니다. 고령 근로자의 다양성과 경험을 활용하여 조직의 성장과 발전을 도모합니다.

 

고령자 고용지원금

 

고령자 고용지원금 지원대상

60세 이상인 근로자의 수가 증가하는 사업주를 지원합니다.

 

선정기준

지원금을 받고자 하는 사업주는 다음의 지원요건을 모두 충족하여야 합니다.

-(사업적용기간 요건) 고용보험성립일로부터 최초로 지원금을 신청(지급)한 분기 시작일의 바로

  전날까지의 기간이 1년 이상

 

-(고령자 수 증가 요건) 매월 마지막 날 현재 해당 사업장에서 피보험자격 취득기간이 1년 초과한 고령자의

  수를 기준으로 분기별 매월 말 현재 고령자 수 평균이 최초로 지원금을 신청한 분기 이전 3년간 매월 말 현재 

  고령자 수 월 평균보다 증가

 

지원내용

-(지원금액 및 기간) 분기별 고령자 수 증가 1인당 30만원씩 최대 2년을 지원합니다.

-(지원한도) 분기별 월평균 피보험자 수의 30%이내 최대 30명 한도로 지원합니다.

 (10인 미만 사업장의 경우 3명) 신청방법

 

고령자 고용지원금

 

사업장 주소 관할 고용센터에 직접 방문 신청하거나 고용보험 홈페이지에서 온라인 신청을 합니다.

 

       고용보험 홈페이지 바로가기   >>    www.ei.go.kr